合同糾紛處理原則是什么？合同糾紛處理的途徑有什么？

合同糾紛處理原則是什么?

1、堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準。

2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應及時與對方當事人友好協(xié)商，在既維護本企業(yè)合法權益，又不侵犯對方合法權益的基礎上，互諒互讓，達成協(xié)議，解決糾紛。

3、因對方責任引起的糾紛，應堅持原則，保障我方合法權益不受侵犯;因我方責任引起的糾紛，應尊重對方的合法權益，主動承擔責任，并盡量采取補救措施，減少我方損失;因雙方責任引起的糾紛，應實事求是，分清主次，合情合理解決。

4、合同糾紛的提出，應在法律規(guī)定的時效內進行，并必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠時間等等。

合同糾紛處理的途徑有什么?

第一、協(xié)商。當事人，在自愿互諒的基礎上，按照國家有關法律、政策和合同約定，通過擺事實、講道理，以達成和解協(xié)議，自行解決合同糾紛的一種方式。

第二、調解。調解的形式一般是有人民調解、行政調解、司法調解、行業(yè)調解以及專業(yè)機構調解。調解也是一種比較有效的解決糾紛的方式。

第三、仲裁或訴訟。前述方式對于糾紛的解決均無效果，那最后我們就選擇通過仲裁或訴訟來解決。仲裁是需要簽有仲裁協(xié)議的，約定了明確的仲裁機構，訴訟則是要選擇向有管轄權的法院提出。在仲裁和訴訟程序中，仲裁員和法官也是會組織雙方當事人調解的，調解不成則會做出裁判，對雙方均有法律效力。