推動傳統產業轉型升級、戰略性新興產業發展……南充向高層次人才拋“橄欖枝”|全球獨家

(資料圖)

封面新聞記者 易弋力

日前，南充市發布2023年度引進高層次人才公告，旨在吸引更多的人才來到南充市發展，助力南充市實現“組團培育省域經濟副中心、加快建設成渝地區北部現代化中心城市”的奮斗目標。

據了解，南充市將重點引進傳統產業轉型升級、戰略性新興產業發展以及社會民生事業和各類高端科研平臺的急需緊缺人才。

引進高層次人才的資格條件包括專業、職稱職務、學歷學位、年齡等，海外留學回國人才必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。市內機關事業單位在編人員不在此次引才范圍內。

為了吸引更多的人才來南充，南充市政府制定了一系列引進支持政策，包括綜合資助、崗位激勵、培養資助、住房保障、專屬服務等。其中，對引進的創新創業團隊，最高給予100萬元資金資助；對創新創業個人，最高給予500萬元政府資助。對引進的高層次人才，5年管理期內每年最高給予5萬元崗位激勵資金。在南充工作期間取得相應人才資格條件的，最高給予500萬元綜合資助。對引進人才提供人才公寓或發放租賃補貼、購房補貼；引進后全職工作滿3年、為南充發展作出突出貢獻的優秀人才，最高給予50萬元購房補貼。為引進高層次人才提供金融、科研、安居、教育、醫療等9大類44項專屬服務。對于促進南充經濟社會突破性發展的人才（團隊），南充市政府將集中資源、集中資金，采取“一事一議”等方式重點扶持、專項資助。