宜春經開區: “政企茶敘會”工作機制助力企業紓困增效

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本報訊 一杯清茶，共話發展。日前，江西宜春經開區黨工委領導組織召開“政企茶敘會”，該區黨工委領導圍繞促進先進制造業發展主題，與受邀企業家代表圍桌而坐，面對面傾聽企業在發展過程中遇到的難題，共商先進制造業高質量發展。這是宜春經開區以“茶敘會”的形式精準服務企業，助力企業紓困增效的一個縮影。

為持續深化營商環境優化升級“一號改革工程”，不斷打造最優營商環境，進一步加強政企聯絡、企業互動，推動一線聽訴、一線解難、一線幫困，宜春經開區創新工作方法，推出“政企茶敘會”工作機制。通過與企業家面對面，深入了解企業在要素保障、營商環境、金融環境、市場拓展、政務服務、擴產擴能、企業上市、數字經濟、產業鏈協同發展、中小微企業解難紓困等方面存在的困難及建議，積極構建政企“命運共同體”，不斷提升營商環境便利度、美譽度，推動經開區經濟社會保持平穩有序健康發展。

自推出“政企茶敘會”工作機制以來，宜春經開區切實樹牢問題導向，以企業訴求為工作出發點和落腳點，主動對接、精準服務，第一時間了解、第一速度解決企業訴求，全力支持本地企業積極開拓市場、參與公平競爭，營造園區企業之間互相幫助、共同發展、合作共贏的良好局面。

“有困難，找園區；有需求，還找園區”，這在經開區企業中形成了共識。宜春經開區在解決企業訴求方面積極主動，事無巨細。例如，宜春江特機械傳動有限公司在第2次“政企茶敘會”會上反映：“企業一職工在離職后要求補發從公司入職以來的高溫補貼及年休假補貼，并提起訴訟，涉及金額20余萬元。”該區相關部門會后第一時間向案件審理法院派發府院聯動工單，建議審理法院依法調解、審理，維護雙方當事人的合法權益。目前，企業與員工間矛盾已協調解決，員工已撤訴。事后，該區組織企業參加人社和勞動法律法規等知識培訓，引導企業自覺將法律意識融入到日常運營管理中，提升勞務用工管理能力，增強用工風險防控意識。宜春合誠汽車有限公司在第12次“政企茶敘會”上反映：“公司門口路面改造施工鋪路，改造地勢高于其公司新車停放地，雨天會產生大量積水和淤泥，影響市容市貌及公司車輛停放。”經過該區有關部門實地了解，該路面改造工程為袁州醫藥園工程項目。最初袁州醫藥園表示該公司門口未列入施工范圍，無法開展作業。經過多次溝通協商，最終袁州醫藥園同意以設置雨水排水溝方式解決企業面臨的積水問題，該企業表示很滿意。

宜春經開區“政企茶敘會”不僅重視、解決企業個人問題、小問題，還幫助解決企業的出路問題、發展問題。在第5次“政企茶敘會”上，江西大地醫藥保健品有限公司提出，希望公司產品得到政府的扶持，讓品牌做大做強，走出宜春。會后，該區幫助大地醫藥對接園區內國軒、贛鋒鋰業、宜春時代等企業，做好園區企業DIY定制水推廣宣傳。目前客商服務中心大樓及部分企業已與該公司開展合作，采購其“湯小溪”品牌水。

據了解，自2022年8月以來，宜春經開區共召開“政企茶敘會”15次，有81家企業參加，現場收集企業面臨的實際困難和問題96條。截至目前，已解決41家企業出口退稅、招工用工、政策享受等“關鍵小事”57件。許多企業表示，“政企茶敘會”是優化營商環境的創新舉措，不僅有效解決了企業生產運營面臨的實際困難和問題，還有助于搭建信息共享、技術交流、協同服務、解難紓困的合作平臺，在增強企業發展信心，推動產業鏈供應鏈、上下游企業發展合作等方面都發揮了積極作用。

（張亞靜）