薪資待遇包含什么？公司福利一般有哪些？

薪資待遇包含什么?

1.基本月薪和提成

企業(yè)的月薪指的都是稅前的工資，也就是扣除了個(gè)人所得稅之后的應(yīng)付工資。主要有工資、績(jī)效以及獎(jiǎng)金等多個(gè)部分組成。

2.現(xiàn)金補(bǔ)貼

也有一些企業(yè)是會(huì)給員工提供現(xiàn)金補(bǔ)貼的，常見(jiàn)的補(bǔ)貼主要有餐飲補(bǔ)貼以及公交補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼等。

3.節(jié)日禮金

中國(guó)人比較注重傳統(tǒng)節(jié)日，因此在傳統(tǒng)節(jié)日來(lái)臨之際，不少的企業(yè)也會(huì)給予相應(yīng)的節(jié)日禮金。傳統(tǒng)節(jié)日主要包括中秋、春節(jié)、端午等。

4.年終獎(jiǎng)金

年終獎(jiǎng)金占到了很多企業(yè)員工總收入中的很大的比例，有的企業(yè)甚至直接規(guī)定了年終雙薪又或者是三薪等。

公司福利一般有哪些?

公司員工的福利有餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。

員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。