南京江北新區舉行“家門口就業”招聘活動 涉及智能制造等領域

為助力企業用工達產，促進轄區內各類重點群體實現更加充分就業，江蘇省南京市江北新區開展“家門口就業”系列招聘活動，于6月18日至26日舉辦了7場專場招聘會，把崗位送到群眾“家門口”。

“這次招聘會提供了很好的平臺，在家門口一家保安公司找到了適合的工作。”住在南京市江北新區葛塘街道紫藝華府的李先生高興地說。據了解，此次系列招聘會突出新區產業平臺和街道聯動，送崗位到基層，7場招聘會共組織了南京迪威爾高端制造股份有限公司、江蘇新瀚新材料股份有限公司、南京鋼鐵集團盛達實業有限公司等130多家優質企業參會，涉及智能制造、新材料、生物醫藥等新區的主導產業領域，提供了制造工程類、化學工程類、電子信息類、服務類等2728個就業崗位。

“剛才應聘了一家新材料公司的DCS操作員，和單位聊得很投機，專業也對口，而且單位為應屆生開出的待遇也很不錯。”住在附近的化學專業應屆畢業生孫同學表示，前幾天自己在社區群里看到街道舉辦線下招聘會的推送，目前已經和一家企業達成初步意向，準備下周再具體洽談。

“目前來看，過來咨詢并符合崗位需求的求職者挺多的，應該能滿足我們的用人需求。”現場的一家企業負責人表示，隨著疫情趨穩，企業用人需求增加，這次帶來的崗位類型多、職數多，而且工作地點大都在附近，按照現場招聘情況有望能完成招聘計劃。

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據了解，針對當下畢業季，江北新區計劃于7月份舉辦“青雁歸巢 筑夢江北”2022年江北新區返鄉高校畢業生專場系列招聘會，為供需雙方搭建“家門口”的用工、求職的對接平臺，提供高效、便捷、精準的就業服務。

幫扶殘疾人就業也是基層公共就業服務的重要工作。在江北新區盤城街道舉辦的“家門口就業”系列活動專場招聘會上，盤城街道殘疾人之家、南京自控儀表有限公司等企業提供了18個愛心崗位，包括文秘、控制室操作工等適宜殘疾人的工種，有15位殘疾人與用工企業初步達成就業意向。

除了線下招聘，江北新區教育和社會保障局以及各街道都打造線上公共就業服務長效機制。泰山街道設計開通了“泰山家門口就業”小程序，鼓勵轄區中小微企業、個體工商戶入駐并發布崗位信息，滿足求職者多樣化就業需求，為雙方提供不斷線交流渠道，打造了當地居民專屬的“直聘通道”。

據統計，“家門口就業”系列招聘活動期間，共吸引2300余人進場，初步達成就業意向571人。“我們把服務社區居民就業、促進社區居民家門口就業，作為重要的就業民生工程來抓。”江北新區教育和社會保障局副局長陳瑩介紹，接下來江北新區將繼續織牢織密就業服務網絡，聚焦助企紓困和居民就業，通過“線上+線下”相結合的方式組織開展各類招聘活動。此外，對于失業人員、就業困難人員等群體，相關部門還將持續做好跟蹤回訪、崗位推薦、就業援助等工作，通過“一對多”“點對點”結對幫扶就業機制以及“1311”就業服務的兜底功能，幫扶就業困難人員實現就業。