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近日,吉林高新技術人才市場指導委員會辦公室(吉林省人才交流開發中心)組織34家吉林省重點企事業單位赴省外開展了以“吉聚人才”為主題的高端人才引進活動。
此次參加招聘活動的企業中,“專精特新”企業9家,科研院所3家,上市公司3家,事業單位2家,高校2所,科技“小巨人”企業2家,國企1家和民營500強企業1家。
為了增加吸引力,大部分參會企業將崗位待遇提升到最高額度,某銀行管培生崗位待遇提高至去年的150%。近日,“2022年秋季全國博士、博士后、高級人才巡回簽約洽談會-上海站”舉辦,吉林省內6家重點企業和科研院所參加了專場招聘活動,發布高端人才需求崗位70個,包括生物科技公司疫苗開發研究員及項目經理;生物材料公司研發工程師、研發主管、醫學經理碩士等崗位。
招聘會現場吸引85名博碩人才交流洽談,投遞簡歷46份,達成初步就業意向9人(其中博士7人,碩士2人)。
日前,在武漢市舉辦的“2022年秋季在漢部屬高校畢業研究生、本科生雙選會”,吉林省人才中心帶領30家企業、高校及科研院所進入武漢大學、華中師范大學、武漢理工大學、華中科技大學、華中農業大學等5所高校開展招聘活動,共發布各類招聘崗位1000個。5場招聘活動累計交流洽談850人次,收到投遞簡歷560份,達成初步就業意向341人次。