蘇州高新區推出青年人才驛站“升級版” 服務區域經濟高質量發展

吃一碗蘇式湯面，體驗青年文創盲盒，坐上江蘇蘇州高新區特色有軌電車打卡地標建筑、熱門景點，還有宜人的住宿環境、貼心的配套服務……

近日，來自安徽亳州的應屆畢業生李文濤，拖著行李來到位于蘇州高新區的固德威技術股份有限公司面試。原本他打算預訂酒店，沒想到卻收到一份來自蘇州高新區青年人才驛站(桃園國際度假酒店站點)的驚喜：前來高新區就業創業的青年人才，可免費住宿7天6晚。

為進一步吸引更多青年人才來蘇州高新區就業創業，近日，蘇州高新區修訂了青年人才驛站管理辦法，推出青年人才驛站“升級版”。目前，全區共有11家青年人才驛站，申請條件也進一步放寬，可以更好地滿足更多青年人才就業創業需求。

免費入住打造“暖心第一站”

“青年人才驛站免費入住，給我們大學生減輕了不少壓力。”來到蘇州高新區后，李文濤贊不絕口。

他告訴記者，自己應聘的是固德威技術股份有限公司的軟件工程師職位。收到了現場面試邀請后，該公司人事負責人就向他推薦了青年人才驛站。得知符合條件的畢業生可以免費入住，他立即在網上提交了申請。“遞交材料通過審核后，蘇州高新區團委第一時間通知我辦理入住，這樣的服務太溫暖了。”李文濤說。

暖心的是，蘇州高新區不僅為符合條件的畢業生提供免費住宿，還為他們準備了創業政策和就業信息咨詢、生活服務及特色體驗，讓他們感受到這座城市的溫情。同時，蘇州高新區堅實的產業基礎、活躍的創新生態、宜居的生態環境和優厚的人才政策，讓李文濤對這里的就業前景信心大增。

記者了解到，近一個月來，已有54位像李文濤一樣的大學生成功入住青年人才驛站。這些大學生的面試單位包括固德威技術股份有限公司、中移(蘇州)軟件技術有限公司等區內企業。

“青年人才驛站自上線以來，來咨詢的企業和科研院所非常多。我們將與區相關職能部門加強合作，在企業走訪、企事業單位校園招聘、‘校園蘇州日’等活動中不斷加大青年人才驛站宣傳力度，使政策惠及更多青年人才，讓青年人才驛站成為青年來到蘇州高新區的暖心‘第一站’，成為青年人才在蘇州高新區追夢起航、奮進的‘加油站’。”蘇州高新區團委相關負責人表示。

“升級版”舉措精準服務人才

2020年12月，蘇州市首批系統化運營的青年人才驛站在蘇州高新區正式運營，為外地本科及以上畢業生來蘇州高新區就業創業提供免費住宿。自投入運營以來，青年人才驛站受到了高新區用人單位和廣大前來就業創業的青年人才的一致好評。

截至目前，青年人才驛站累計入住青年人才超1300人次，服務企業200余家，為越來越多的青年人才到蘇州高新區就業創業提供了便利。

“今年，我們的校招規模預計會超過400人。而這些人才都是來自全國各地的大學生。青年人才驛站為大學生求職面試提供了很多便利，對我們吸引優秀學子幫助很大。”中移(蘇州)軟件技術有限公司的一位人事經理表示。今年6月以來，已有6名到該公司求職的學子成功入住青年人才驛站。

青年人才驛站的工作人員告訴記者，符合要求的大學生在“蘇新樂居”平臺上即可申請入住;按要求填寫相關信息并上傳相關證明材料后，工作人員將在24小時內完成信息審核，并確定具體入住地點。待收到申請成功短信后，符合要求的大學生即可憑身份證和入住憑證到對應站點辦理入住手續。

為更好地服務青年人才，今年蘇州高新區青年人才驛站推出了“升級版”的創新舉措。一是延長對于青年人才驛站申請者的畢業年限要求，將年限延長至4年。畢業前一年、畢業當年以及畢業后兩年的全日制本科及以上大學生均可申請入住。二是擴大青年人才驛站覆蓋面，實現蘇州高新區三大功能片區全覆蓋;同時在原有7家青年人才驛站的基礎上，新增4家青年人才驛站，將區內人才公寓納入青年人才驛站站點。目前，全區青年人才驛站數量達到11家。三是給予區內重點單位自主權，更好地服務區域經濟高質量發展。目前，100家重點企業已納入青年人才驛站入住電子卡第一批重點單位。其招聘的青年人才可不受畢業年限的限制，憑當年統一發放的青年人才驛站入住電子卡申請入住。

據了解，作為蘇州高新區團委2022年新推出的高新青年“青立方”超融合發展計劃的重要組成部分，在此次升級基礎上，青年人才驛站還將繼續升級完善服務舉措，讓前來蘇州高新區就業創業的青年人才充分感受到招才引才的力度和溫度，為高新區產業轉型升級和高質量發展提供人才保障。