天天最資訊丨創新改變中國 | 新職業群體“紫領”興起 開啟職業教育黃金時代

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清華大學社會學系副教授嚴飛、聯想集團黨委副書記、副總裁李祥林、北京信息職業技術學院校長盧小平做客光明網創新改變中國欄目，共話創新人才培養。

編者按：“新時代”背景下的新發展格局與新發展理念對勞動者提出了更高要求。傳統“白領”與“藍領”正在遭遇挑戰，符合“領軍人才和大國工匠”標準的新“紫領”群體，正在成為回應新時代勞動力市場需要的新職業群體。

嚴飛就“紫領”群體的社會穿透分享觀點

所謂“紫領”（purple collar），是指擁有創新管理、實踐操作與綜合協調等多重能力，橫跨不同領域、職業、時空，并幾乎存在于各個行業且預示著未來主流工作形式的新職業群體。可以說，“紫領”群體的培養與興起，成為了當下藍領白領供需錯配、就業結構性矛盾突出的泄壓閥，以及推動穩就業的新出口。

李祥林以聯想為例講述互聯網時代智能制造領域的人才需求

以聯想集團2021年啟動的國內首個高技能人才培養工程“紫領工程”為例，旨在培養互聯網時代智能制造領域的行業中堅，培養兼具動手操作與創新管理能力的復合型“紫領”人才。“紫領工程”是聯想集團協同內部供應鏈、教育、公益基金等多個部門進行，也是集企業內訓、供應鏈上下游人才合作、校企合作之力于一身的人才培養工程。

盧小平分享職業技術院校創新型人才的培養

未來，聯想集團將繼續積極總結、提煉培養“紫領”人才的模式和方法論，攜手各高校與職業院校，共同打造高技能人才的培養生態圈，持續為社會培養并輸送人才，為保就業穩就業、紓解結構性就業矛盾方面不斷發揮作用。