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7月21日晚間，嘉凱城（000918.SZ）收到了深圳證券交易所對其下發(fā)的關(guān)注函。
近期，嘉凱城披露了《2022年股票期權(quán)激勵計(jì)劃（草案）》（以下簡稱“草案”），擬向67名激勵對象授予股票期權(quán)18041.915萬份，占公司總股本的10%。
根據(jù)草案顯示，本次股票期權(quán)激勵計(jì)劃首次授予15720萬份，占公司總股本的8.71%。其中，以2020年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2022年?duì)I業(yè)收入增長率不低于30％、40%、50%時，即2022年?duì)I業(yè)收入分別不低于13億元、14億元、15億元，激勵對象對應(yīng)的可行權(quán)比例分別為50%、80%、100%。2021年年度報(bào)告顯示，公司2021年?duì)I業(yè)收入為13.74億元，高于草案設(shè)定的2022年?duì)I業(yè)收入指標(biāo)。
對此，深交所要求嘉凱城結(jié)合近年經(jīng)營業(yè)績、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等，說明擬大額授予相關(guān)激勵對象合計(jì)占公司總股本10%股票期權(quán)的主要考慮及合理性，是否與公司發(fā)展現(xiàn)狀相匹配，并說明相關(guān)行權(quán)指標(biāo)設(shè)置的依據(jù)與合理性，相關(guān)安排是否有利于維護(hù)上市公司和中小股東的合法權(quán)益。
另外，草案顯示，本次股票期權(quán)行權(quán)價格為2.32元/份。深交所要求其說明激勵對象行權(quán)資金的具體來源，本次股票期權(quán)激勵計(jì)劃是否構(gòu)成員工薪酬的一部分，并結(jié)合同行業(yè)可比地區(qū)的員工薪資情況，說明參與該股票期權(quán)激勵計(jì)劃的員工工資是否明顯高于同行業(yè)平均水平，是否存在上市公司及其大股東為參與股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)員工提供資金支持的情形。根據(jù)草案，本次激勵計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)激勵成本為4558.8萬元。深交所要求其結(jié)合公司股價變動、預(yù)計(jì)行權(quán)情況等，說明相關(guān)激勵成本的測算過程及主要依據(jù)，是否符合企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定。
對于上述問題，深交所要求嘉凱城在7月25日前回復(fù)，回函內(nèi)容涉及應(yīng)披露信息的應(yīng)予以對外披露。
嘉凱城此前發(fā)布的2022年半年報(bào)業(yè)績預(yù)計(jì)顯示，公司預(yù)計(jì)2022年1月1日至2022年6月30日期間，歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損4.1億元，2021年同期虧損4.27億元；扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤虧損4億元，2021年同期虧損2.78億元；基本每股收益虧損0.23元/股。
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